Wir haben ein Interview mit Kristin von dotSource geführt und Fragen gestellt, die euch zum Thema “dotSource als Arbeitgeber” interessieren könnten.
Halli hallo, wer seid ihr denn? Stellt euch doch bitte einmal kurz vor.
Hi, wir sind dotSource, wir sind eine Digitalagentur im Herzen von Jena und wir sorgen dafür, dass Unternehmen bundesweit digital gut aufgestellt sind – das fängt beim Onlineshop an und hört beim Einsatz von KI noch lange nicht auf.
Vielleicht hat der oder die eine schon einmal von uns gehört, in „unserem“ Bus Richtung FH gesessen oder „unseren“ Heißluftballon gesehen, der im Sommer des Öfteren durch das Jenaer Wolkenmeer fährt.
Herzlichen Dank jedenfalls schon einmal an dieser Stelle, dass wir uns hier vorstellen dürfen.
Gerne und danke an euch, dass ihr unseren Fakultätsball unterstützt habt. Nun aber: Ihr bietet also Studierenden verschiedene Möglichkeiten, Berufserfahrungen zu sammeln. Was genau können unsere Kommiliton:innen denn bei euch machen?
Ja, das ist richtig. Wir sind immer auf der Suche nach digitalbegeisterten Menschen, die mit uns zusammen wachsen und Kundenprojekte erfolgreich gestalten möchten. Wir setzen dabei stark auf die Ausbildung junger Fachkräfte und bieten verschiedene Einstiegsmöglichkeiten an: Von einem klassischen Praktikum, über Stellen für Werkstudent:innen bis hin zur Betreuung von Abschlussarbeiten. Wer nach seinem Studium erste Erfahrungen im Berufsleben sammeln möchte, ist hier ebenso willkommen.
Bei uns gibt es eine große Portion Praxisbezug, einen Mix aus Mentoring und Eigenverantwortung sowie ganz viel drumherum, was den Spaß an der Arbeit, am Projekt und im Team stärkt.
Das klingt schon mal gut. In welchen Bereichen habt ihr Projekte bzw. welche Art von Projekten habt ihr, an denen Studierende mitwirken könnten?
Wir glauben daran, dass Digitalisierung die Welt besser macht. Deswegen unterstützen wir Unternehmen der verschiedensten Branchen dabei, Marketing, Vertrieb und Services zu digitalisieren. Und dieses Vorhaben eröffnet spannende Projekte in den Bereichen E-Commerce mit dem Fokus auf Onlineshops, E-Commerce-Plattformen, Beratung zu nachhaltigen Digitalstrategien, Datenmanagementsystemen (PIM, MDM, DAM), Kundendatenmanagement-Projekte und Vertrieb, Digitalmarketing, UX & Design, Cloud Services, Brand Experience, sowie Content Management, Marketing Automation, Data driven Business uvm.
In den Teams, die hieran arbeiten, sind stets auch Studierende beteiligt, die eigenverantwortlich Aufgaben aus dem Projektgeschäft erledigen und so einen Einblick ins Daily Business einer Digitalagentur erhalten.
Generell was sind so typische Projekte von euch?
Wir begleiten Kunden sozusagen auf ihrer gesamten digitalen Roadmap. Stehen sie hierbei noch ganz am Anfang, unterstützen wir sie dabei, die richtigen Systeme für ihre Ziele zu finden. Sind sie schon gut unterwegs und brauchen an anderen Stellen Unterstützung, dann stimmen wir uns mit dem Kunden darauf ein und legen gemeinsam los. Typische Projekte sind also:
- alles rund um E-Commerce (Discovery Workshops, Implementierung von Software, Optimierung der umgebenden digitalen Infrastruktur und (Verbesserung bzw.) Implementierung verschiedener Systeme zur Erfassung bzw. Verwaltung von Kundendaten (CRM) oder Produktinformationen (PIM & MDM)
- Unterstützung des Kunden bei der Er- oder Überarbeitung einer umfassenden Digitalstrategie
- Beratung zum Thema Digital Marketing und UX-Design & Usability sowie Übernahme von Marketing-Kampagnen für Kunden oder dotSource selbst
Es ist also für jede und jeden etwas dabei, egal ob Marketing, Programmierung, Entwicklung oder Beratung.
Inwieweit hat man als Werkstudent:in die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen bzw. eigene Teilprojekte zu haben?
Grundsätzlich hat man immer die Möglichkeit seine Ideen, seine bisherigen (theoretischen) Erfahrungen und die Freude „am Gehen von neuen Wegen“, einzubringen und damit Prozesse zu beschleunigen oder eine neue Richtung zu geben. Zu Beginn findet man sich erst einmal in sein Team ein und bekommt das nötige „Handwerkszeug“, um sich den neuen Aufgaben zu stellen und nach kurzer Zeit schon seine eigenen Teilprojekte selbstständig zu bearbeiten.
Welche Art von Tätigkeit kann man bei euch jeweils ausführen als Werkstudent:in, Bachelorabsolvent:in, Masterabsolvent:in?
Absolviert man einen Studiengang der Informatik oder der Wirtschaftsinformatik etc., gehört das Programmieren natürlich dazu. Wie schon gesagt, werden bei uns Werkstudent:innen jedoch immer in das gesamte Projekt einbezogen, sodass sie alle Aspekte kennenlernen, die ein erfolgreiches Kundenprojekt ausmachen (z.B. Anforderungserhebung, Implementierung, Schnittstellenprogrammierung, Datenpflege uvm.). Berufseinsteigende können selbst entscheiden, in welchem Bereich sie sich mit ihrem Wissen und ihrem Interesse einbringen möchten. Als Trainee oder Junior profitieren sie dabei von der Erfahrung und Unterstützung der Teammitglieder und allen anderen Kolleg:innen Uns ist es wichtig, dass viel Praxiserfahrung vermittelt wird und sich unsere Mitarbeitenden damit permanent weiterentwickeln. Wir bieten ein ausgefeiltes Mentoring-Programm und unsere dotSource BootCamps helfen zusätzlich beim Einstieg!
Und selbst, wenn man nach dem Studium noch einmal in eine andere Stadt zieht um, etwas Neues zu erleben, kann man unsere Teams in Leipzig, Dresden, Berlin oder Stuttgart unterstützen!
Was gibt es darüber hinaus noch zu wissen, wenn man bei euch einsteigen möchte?
Wer bei uns einsteigen möchte, sollte auf jeden Fall Lust haben. Lust auf Kundenprojekte, Lust darauf, etwas zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Man sollte keine Angst davor haben, Dinge in die Hand zu nehmen und im Team zu arbeiten. Wir sind keine Einzelgänger, sondern arbeiten gemeinsam am Erfolg unserer Projekte.
Nach dem Motto “Work hard - play hard” kommt natürlich auch der Spaß nicht zu kurz. Wir legen viel Wert auf ein harmonisches Miteinander auch abseits der Arbeitszeiten – wenn man das möchte. Wir spielen zusammen Volleyball, Fußball, haben monatliche Team-Partys und zwei große Firmenevents pro Jahr (Sommerfest und Weihnachtsfeier). Monatlich treffen wir uns zum „Hacktag“ (All-Company Meeting mit Frühstück), Lunch & Learns (Wissensaustausch mit Pizza), bieten Gesundheits- und Fitnessförderung (Gesundheitstage, Vergünstigungen für Fitnessstudios und Massagen) und für die kurze Auszeit während der Arbeit ist auch mal ein Besuch im Bällebad, am Tischkicker, an der PlayStation, am Süßigkeitenfach oder in der gesunden Version am Obstkorb möglich.
Klingt gut? Na dann schaut doch einfach mal auf unsere Karriere-Seite. Wir suchen immer sympathische Menschen, wie euch!
Autorin/Interviewpartnerin:
Kristin Frohmuth, HR Managerin, +49 3641 5198141, jobs(at)dotSource.de
